Habilitan a las empresas a abrir cuentas en dólares para pagarle a sus empleados

Habilitan a las empresas a abrir cuentas en dólares para pagarle a sus empleados

El BCRA habilitó a las empresas la apertura de cuentas sueldo en dólares para el pago de remuneraciones, en línea con la reforma laboral que permite saldar salarios en moneda extranjera. Las cuentas serán **gratuitas** hasta el monto de la remuneración laboral y sin límite de tiempo para la acumulación. Los bancos deberán recibir depósitos y extracciones en la sucursal de radicación de la cuenta.

Esta decisión se formalizó mediante la **Comunicación “A” 8460** del Banco Central y completa la reglamentación de la **Ley 27.802** de reforma laboral. Dicha ley modificó el artículo 105 de la Ley de Contrato de Trabajo, incorporando al dólar como moneda admitida para depósitos en cuentas sueldo.

De esta forma, las empresas podrán acreditar remuneraciones directamente en cuentas bancarias en moneda extranjera. Antes regía una interpretación restrictiva que limitaba el pago en divisas a un máximo del 20 por ciento del salario y en especie.

Las cuentas no tendrán costos de mantenimiento hasta el monto de las acreditaciones laborales. Los fondos en dólares no retirados podrán acumularse sin límite temporal ni gastos adicionales.

Los bancos deberán atender depósitos y extracciones en efectivo en la sucursal de radicación de la cuenta. En otras sucursales, cajeros o terminales, la disponibilidad dependerá de la existencia de billetes en ese momento.

La norma también adecúa el artículo 124 de la LCT, que establece la acreditación exclusiva de remuneraciones en cuentas bancarias. Esto completa el marco para implementar los pagos en moneda extranjera.

Especialistas del Estudio Piacentini detallaron los alcances de este cambio normativo. Sin embargo, no se anticipa una adopción masiva inmediata debido a las restricciones cambiarias vigentes para las empresas.

El presidente del BCRA, **Santiago Bausili**, señaló que no constituye una prioridad eliminar las restricciones para personas jurídicas en esta etapa, priorizando el comercio exterior. Podría revisarse en una segunda fase, una vez capitalizado el Banco Central con reservas propias.

En Mar del Plata, esta medida del BCRA podría resultar relevante para empresas con vinculación internacional que operan en la ciudad.

El sector de servicios y turismo, pilares de la economía local, podría encontrar en esta herramienta una forma de retener talento calificado que interactúa con mercados globales.

Los bancos con sucursales en la rambla, el centro y barrios como Los Troncos deberán adaptarse para recibir depósitos y extracciones en dólares en la sucursal correspondiente a cada cuenta.

Para los trabajadores marplatenses, la opción de una cuenta sueldo en dólares gratuita hasta el monto de su remuneración representa una alternativa para preservar el valor de sus ingresos sin costos de mantenimiento.

La disposición se enmarca en un contexto de mayor internacionalización de la economía argentina. Sectores con alta demanda de perfiles profesionales vinculados a exportaciones de servicios podrían ser los primeros en aplicarla.

En definitiva, esta habilitación constituye un paso en la actualización del sistema financiero alineado con las reformas laborales recientes, ofreciendo nuevas opciones tanto a empleadores como a empleados dentro del marco regulatorio vigente.