Industria y Empleo
Una de cada seis empresas redujo su personal en el último trimestre de 2025
Un informe oficial reveló que una de cada seis empresas en Argentina redujo su dotación de personal durante el último trimestre de 2025, en un contexto de ajustes corporativos.
Una de cada seis empresas redujo su personal en el último trimestre de 2025
Un informe oficial reveló que una de cada seis empresas en Argentina redujo su dotación de personal durante el último trimestre de 2025, en un contexto de ajustes corporativos.
Según el Informe sobre la evolución del empleo y la demografía empresarial en el cuarto trimestre de 2025, publicado por la Secretaría de Trabajo, el **16,9%** de las empresas destruyeron empleo. Esto representa aproximadamente una de cada seis firmas.
Por su parte, el **13,3%** generaron nuevos puestos de trabajo. El empleo asalariado registrado en el sector privado se contrajo en **50.000** puestos, una caída intertrimestral de **0,8%**. La cantidad de empresas empleadoras descendió en unas **6.200** (-**1,1%**).
Las empresas que redujeron personal eliminaron **295.000** puestos, mientras que las que expandieron incorporaron **254.000**. De los **50.000** empleos netos perdidos, solo **11.000** se explican por la reducción neta de firmas. El **79%** restante (**39.000** puestos) corresponde a empresas continuadoras que tuvieron más desvinculaciones que incorporaciones.
El documento destaca que la contracción se debió principalmente a ajustes en firmas en actividad y no a cierres masivos. Las aperturas de empresas representaron el **2,5%** del total, un mínimo histórico, mientras los cierres se ubicaron en **3,7%**, similar a los registros de 2007-2019.
La Secretaría de Trabajo señaló que “la contracción de empleo se debió a que las empresas destructoras redujeron su dotación de personal en mayor medida que la generación de empleo impulsada por las firmas creadoras”. Describió el escenario como “moderadamente negativo, ya observado en otros períodos” y sin señales de cambio estructural en las tendencias de empleo ni de la demografía empresarial.
En Mar del Plata, donde el entramado de PyMEs es central en la economía local, este panorama nacional genera atención particular. Sectores como el turismo, la gastronomía y la actividad portuaria dependen fuertemente de la estabilidad en las dotaciones de personal.
Los ajustes en empresas que continúan operando, principal factor de la caída según el informe, resultan relevantes para una ciudad con marcada estacionalidad como la nuestra. La rambla y el área del puerto concentran gran parte de la generación de empleo, que suele verse afectada en los trimestres de menor demanda.
Aunque el informe no ofrece datos regionales específicos, la baja tasa de aperturas de empresas a nivel nacional representa un desafío para el desarrollo productivo en el Partido de General Pueyrredon. En una plaza que busca sostener y diversificar su empleo, estos indicadores invitan a un seguimiento cercano de la evolución futura.
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